pg电子游戏,pg电子接口,pg电子官网,pg电子试玩,pg电子app,pg电子介绍,pg电子外挂,pg游戏,pg电子游戏平台,pg游戏官网,PG电子,麻将胡了,PG电子试玩,PG模拟器,PG麻将胡了,pg电子平台,百家乐,龙虎,捕鱼,电子捕鱼,麻将胡了2,电子游戏

　　2023年，美国SIA发布了一份报告，专门分析了半导体人才短缺问题。到2030年，美国本土半导体从业人员将增加约115,000个，2022年约有345,000个相关工作岗位，2023年底将增加到460,000个，增长33%。按照目前的高校人才培养完成率来看，在这些新工作岗位中，估计大约会有67,000个面临无人可用的风险，这部分人数占预计新工作岗位的58%。短缺人员中，39%将是技术工人，35%是拥有四年制学士学位的工程师，26%是硕士或博士级别的工程师。

　　为了解决人才危机，SIA提出了三方面的建议：1、加强对区域伙伴关系和计划的支持，旨在扩大半导体制造和其它先进制造领域熟练技术人员的渠道，简单说就是开源，增加各种培训机构，甚至可以将高中毕业生和纳入人才建设梯队；2、加强国内STEM人才的培养，特别是硕士和博士的培养，如果美国想要到2030年满足半导体行业对技术人才的需求，必须尽快采取行动，积极向前推进；3、通过调整相关政策，留住并吸引更多国际高级学位学生，也就是要放宽移民政策。

　　亚利桑那州已经开始行动，例如，在政府的支持下，2022年，马里科帕县社区学院开发了一个项目，联合10个校区组成一个大学系统，推出了半导体技术员快速入门计划，旨在让学生在10天内真正接触半导体制造。通过认证考试的学生可以退还学费，也就是说，合格毕业的学生是免费学习的。在截至2023年6月的第一年，该项目招收了684名学生，其中，589人获得了证书。报告称，凤凰城地区晶圆厂的员工给学生们提供了一些指导，让学生与企业建立工作联系，并更好地了解该行业的就业情况。